1.在学院分管院长的领导下,负责学院本科生的教学管理工作。 2.根据学院教学总体规划,协助分管教学院长组织拟定学年各专业教学培养方案,并上报教务处审批并备案。 3.根据各专业教学培养方案,开出每个学期每个专业所修课程,并把课程指派给各个系主任,并按照学校和教师要求排课。 4.根据各专业教学培养方案,协助分管教学院长解决教学过程中教师调课、教室、教学设备等问题,保证正常教学秩序。 5.根据开设课情况,汇总教师所需教材信息及组织学生预订教材,上报教务处教材科,组织师生领取教材。 6.根据学院制定的本科生教学工作量考核办法,负责教师本科教学工作量的审核。 7.协助教学院长定期进行教学检查和督导。对在教学检查中发现的问题归纳汇总后,提出相应的整改措施,撰写检查报告。 8.按照教务处和学院的要求做好教师评学、期中教学检查等工作,协助分管教学院长做好各种形式的教学竞赛,如青年教师精彩一堂课比赛等。 9.担任本科毕业设计系统管理员,按毕业设计安排计划协调本科毕业设计(论文)工作各个流程工作:教师上传题目,学生选题,上传开题报告等,协助分管教学院长进行毕业设计中期检查,并在系统里做好各检查小组的细致分工。 10.按照教学要求,负责做好每学期期末考试、补考,如安排考场、安排监考等。 11.协助分管教学院长组织本科教学工作会议,并及时写会议纪要;协调处理学院教学、教辅单位交办的临时性工作。 12.根据学校和学院教学管理文件,协助领导负责处理教师教学事故生及学生的违纪处理和文件归档等工作。 13.全心全意服务全院师生,及时为师生办理相关事宜,确保做到本职工作师生零投诉。 14.认真完成院领导及上级主管部门交办的其他事宜。 |